企業搶才新契機！加入114年基隆青年實習計畫，最高補助10萬留住在地菁英！

基隆青年正面臨選擇：離鄉追夢還是留下發展？近年來，許多16至29歲青年因缺乏在地機會，選擇外地升學與就業，導致人才外流，留在基隆的比例偏低。基隆市政府產發處推出「114年基隆青年實習媒合計畫」，目標媒合200個實習機會，讓青年看見家鄉的職場潛力，也讓在地企業遇見未來的潛力夥伴。今年計畫全面升級，徵才範圍大擴展：

今年徵才亮點：

• 徵才對象：從去年的16至25歲基隆青年，升級為16至29歲全台灣青年（民國85年11月1日後出生者）
• 不限設籍：全國新世代人才都能加入

對企業來說，這不僅是徵才的好時機，更是獲得最高10萬補助、提升品牌形象的絕佳機會！4月15日企業說明會即將開跑，快報名參與，與市府攜手打造基隆的人才新未來！

114年基隆青年實習媒合計畫

企業痛點與計畫解方

您是否常感嘆找不到對的人才？基隆在地企業常面臨招募挑戰：青年缺乏職場經驗不清楚方向，您想用人卻苦無方法。計畫正是解方起點！透過「基隆青年實習媒合平台」，企業可輕鬆登錄職缺，媒合16至29歲全台灣青年，篩選潛力新血。

市府提供制度化實習機制與輔導，降低您的行政負擔，還能讓青年透過實習認識產業、融入企業。今年計畫更具包容性，擴大徵才範圍至全國16至29歲青年（民國85年11月1日後出生者），讓您有機會接觸更多元的人才。這不只是短期實習，更是企業與未來夥伴的第一次相遇，幫您搶先鎖定全國菁英！

參與好處：補助＋曝光＋人才三贏

加入「114年基隆青年實習媒合計畫」，企業收穫超乎想像！

• 補助誘人

單一職缺補助最高20,000元，每家企業最多補助5位，總額達10萬元，直接減輕培訓成本。

• 品牌曝光

計畫提供宣傳影片與多通路曝光（社群媒體、市府網站、地方新聞），讓您的企業品牌在基隆發光發熱，吸引更多目光。

• 人才優勢

今年徵才範圍從去年的16至25歲基隆青年，擴大至16至29歲全台灣青年，不限設籍，給您更多元的人才選擇。

實習結束後，若正式錄用實習生，還能省下徵才時間，直接獲得穩定人力。補助、曝光、人才一次到位，這是企業不容錯過的投資！

參與超簡單：4步驟搶人才

1. 註冊平台：前往 企業端 開設帳號。
2. 登錄職缺：填寫工作內容與條件，市府審核後簽約。
3. 媒合面試：線上查看青年履歷，安排面試挑選人才。
4. 實習啟動：接受市府訪視並申請補助，最高10萬到手！

4月15日（週二）企業說明會在 Workin Bar基隆創業商務空間（基隆市中正區義一路87號9樓）登場，現場解答疑問並輔導申請。即日起至4月30日開放報名，名額有限，快行動（點我報名），搶下這波人才紅利！

「114年基隆青年實習媒合計畫」不只是實習安排，更是企業與青年共創未來的起點。今年計畫升級，徵才範圍從去年的16至25歲基隆青年擴大至16至29歲全台灣青年（民國85年11月1日後出生者），讓基隆在地企業能接觸更廣泛的潛力新秀。

參與計畫，您能讓全國青年看見基隆的機會，同時找到未來的夥伴，還能獲得補助與曝光，強化企業競爭力。市府全力支持，4月15日說明會等您來，一起為基隆留才、育才、用才努力。立即加入，讓您的企業成為青年選擇基隆的理由！

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